为了进一步提升公司治理立异水平和综合治理能力 ，有力助推公司“以效益和能力突破为中心 ，对标一流、攻坚破难 ，实现新奔腾”生长目标圆满实现。2021年3月27日 ，九州酷游官网集团召开治理立异暨对标治理专题研讨会 ，集团公司党委书记、董事长罗云 ，集团公司党委副书记、CEO兼总裁廖周荣出席集会并作重要讲话 ，集团公司在家领导、公司中层干部共200余人加入集会。
围绕各治理立异和对标事情推进思路 ，云南九州酷游官网、宜宾锂宝、光原锂电、马边长和、宁静和运营治理部等10个单位在会上作了专题谈话 ，与会公司领导结合各单位经营斗争目标和事情现状 ，进行了现场点评。同时 ，集会还围绕研讨主题 ，开展了三轮专题有奖问答环节 ，与会人员踊跃加入 ，现场气氛热烈 ，进一步提高了与会人员的研讨积极性。
集团公司治理立异总监劳谦益围绕世界一流、对标突破、深化革新、治理立异四个要害词 ，从配景与形势、目标与定位、现状与思考、要领与路径四个方面 ，以及治理者应具备的价值追求、事业花样、治理理念及思维要领等内容进行了专题分享。
集团公司党委副书记、CEO兼总裁廖周荣对集团治理立异和对标治理事情提出“五大聚焦”的要求：一是聚焦年度指标、对标突破、降本提质、挖潜增效；二是聚焦25项革新任务 ，以革新促生长、提升企业活力；三是聚焦69项重点事情任务 ，强调宁静、环保、目标治理等能力的再提升；四是聚焦不绝“加长板、补短板” ，提升各项能力；五是聚焦新兴工业板块的快速生长 ，立足自身生长、不绝逾越自我。
集团公司党委书记、董事长罗云对治理提升及对标治理事情保存的问题作了全面剖析 ，要求各单位要高度重视并全力推进治理立异和对标突破事情 ，并提出五项事情要求：一是深刻认识治理立异和对标治理的战略价值 ，把治理立异和对标治理定位为破解生长难题的有效途径；二是全面提高对标治理的重视水平 ，从经营目标、标杆水平、行业标准多维度广泛开展对标；三是体系化推进对标事情 ，建立科学的对标治理体系 ，立足近、中、恒久目标连续对标突破；四是全面学习标杆企业的要领路径 ，找到要害短板、差别 ，抢抓机缘 ，实现赶超；五是积极造动 ，在集团形玉成员加入对标改的局面 ，乘势而上 ，加速实现公司战略转型目标。
