2018年的“宁静生产月”运动临近尾声,但九州酷游官网集团的“宁静生产月”运动却声势未减。 宁静培训、宁静宣誓、宁静知识竞赛、预案演练......一波接着一波的宁静运动不绝将“宁静生产月”运动推向热潮,在全公司营造出了“自身宁静我卖力、他人宁静我尽责、企业宁静我履责”的浓厚气氛,为公司实现高质量生长夯实了宁静基本。
下面就带着各人一起来看一下,宁静生产月我们这样做。
一: 天亿新质料于6月25日下午在集团办公楼209集会室举行了“掌握宁静生产知识,争做尊章守纪职工”为主题的宁静生产知识竞赛运动。 此次运动由生产治理中心宁静环�?浦靼�,管道厂、LVT地板事业部、PVC-O厂和包装公司4个部分组队加入,约40余名职工现场加入。竞赛运动主要分为必答、抢答、冒险和观众互动4个环节进行。 参赛选手相互间斗志斗勇,分数你追我赶,交替攀升,现场不绝响起热烈的掌声。经过猛烈地角逐,管道厂力拔头筹,LVT地板事业部、PVC-O厂和包装公司划分获得第二、三、四名。 通过此次竞赛运动,员工们进一步学习了相关宁静生产、情况�;ぁ⒅耙滴郎垂媛稍蚝椭贫�,提高了宁静生产意识,营造了宁静生产气氛。
二:天畅物流为进一步增强员工宁静生产意识,提高员工应对铁路液碱罐车爆发泄漏突发事故的快速反应、应急处理和宁静防控能力。近日,天畅物流在铁路专用线组织开展了《铁路液碱罐车泄漏事故应抢救援预案》预演预练。天畅物流宁静生产分担卖力人、铁路宜宾北站及宁静环�?葡喙厝嗽惫布�40余人加入了演练。 上午9:00,预设灾情0720035#液碱罐车底部焊接裂缝处泛起液碱滴漏爆发后,在罐体自身压力的作用下导致大宗液碱泄漏并迅速蔓延开来。现场罐车列检人员发明灾情后迅速向指挥部报告,指挥部立即启动应急抢险预案。随着总指挥一声令下,各项救援和后勤包管事情敏捷展开。时间就是生命,必须争分夺秒,30分钟内,各单位人员迅速完成了警戒、堵漏、事故罐内液碱转罐以及事故处理后现场检测,事故罐内液碱转罐完毕,事故隐患被实时消除,指挥部随即宣布危险解除,应急演练圆满结束。 通过演练,有效地检验了《铁路液碱罐车泄漏事故应抢救援预案》的可行性、可操作性,进一步强化了公司员工的宁静责任意识,提高了公司整体应对突发事故的快速反应能力,应急处理能力和协调作战的能力,为公司今后乐成处理可能爆发的灾害事故应抢救援事情涤讪了坚实的拭魅战基础。
三:为贯彻落实国家宁静生产目标,落实宁静生产责任制,在天达公司内部营造宁静生产气氛,紧紧围绕2018年宁静生产月“生命至上,宁静生长”运动主题,近日,大关天达在公司职工食堂组织开展了第二届职工宁静生产月知识竞赛。 总经理办公室、财务部联队、物资科、质检科联队、生产治理队、检修工序队、电炉工序1、2队、原料工序1、2队共计8个部分组队参赛。角逐凭据事先抽签决定的顺序就坐并答题,在一轮轮的激励比拼中,最终原料1队在加赛题时力挽狂澜,赢得了本次宁静知识竞赛第一名,总经理办公室、财务部联队以一题之差位居第二,检修工序队获得第三名。 通过此次以赛促学的形式,在全公司掀起了一次学习宁静知识的热潮为实现2018年度全年宁静零事故目标努斗争。
四:矿业治理公司于6月20日全公司内开展了岗位技术练兵交锋运动。 加入本次岗位技术练兵交锋运动的有井下宁静员(瓦斯检查员)、井下电工2个工种,共有13人加入了理论及实际操作的考试。为使本次技术交锋收到实效,公司于6月5日就专门下发了技术交锋实施计划并制定了详细的计划。 本次岗位技术练兵交锋运动共分为五个阶段进行,第五阶段对本次岗位技术练兵交锋运动取得一、二、三名的优秀个人进行表扬奖励。 通过本次岗位技术练兵交锋运动的开展,推动了公司培养高素质人才战略的实施,引发了宽大职工爱岗敬业的事情热情,在公司规模内营造了“学技术、练技术、强素质”的良好气氛,全面提高了员工的业务技术素质。



